От партнеров

Заказать работу

От партнёров


Счетчики
    Желаете получить информацию о том, где можно найти и СКАЧАТЬ не отходя от своего компьютера бесплатные журналы, обзоры, научные и аналитические статьи, статистические данные, книги, учебники, официальные документы государственных органов? Тогда воспользуйтесь нашим новым сервисом "Полезная ссылка"!

    Как это работает? Очень просто! Вы получаете полезную ссылку, нажав на которую, скачиваете документ с первоисточника в электронном виде.

Поиск рефератов на Linksdir.com.ua!
Раздел

Научные статьи и авторефераты диссертаций по экономическим наукам

Название

Формування системи мотивації праці персоналу підприємства

Формування системи мотивації праці персоналу підприємства : Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.09.01 / Н.С. Пасенко; Харк. держ. екон. ун-т. — Х., 2004. — 20 с.: рис., табл. — укp.
Описание          Висвітлено теоретичні і методичні проблеми формування системи мотивації праці персоналу підприємства. Запропоновано удосконалене визначення даної системи та її складових, здійснено аналіз розвитку систем мотивації праці на вітчизняних і зарубіжних підприємствах. На підставі поділу учасників процесу виробничої діяльності на групи носіїв інтересів запропоновано метод оцінювання рівня мотивації праці кожної з виділених груп. Виявлено вплив факторів мотивації праці на ефективність діяльності підприємства. За допомогою визначення часткових характеристик рівня якості системи мотивації праці побудовано його латентний показник, що враховує інтереси різних груп їх носіїв на підприємстві. Запропоновано методичні засади формування системи оплати праці та встановлено верхню межу витрат на стимулювання працівників.
Добавлено 2008-10-29 12:01:50

Также Вы можете заказать реферат или курсовую работу на тему «Формування системи мотивації праці персоналу підприємства

Заказать новый реферат на тему «Формування системи мотивації праці персоналу підприємства»

Смотревшие данный материал также интересовались рефератами и курсовыми работами:

    © 2007-2016 vbs.com.ua